初心者のためのタクシー情報サイト

運転手の勤続年数

運転手の勤続年数 仕事を探す際、注目するポイントのひとつが勤続年数だと思います。あまりにも短期間の間に退職している人が多い業種であれば、「ブラック企業」だと考えて敬遠する気持ちになるのももっともです。タクシー運転手の場合についていうとそれほど長い間継続して勤務している人はあまりいません。これは、タクシーの運転手という仕事が比較的高齢になってから就労する仕事だということが原因のひとつになっています。会社を定年退職した人が第二の人生のフィールドとしてタクシー運転手をチョイスするということが多いのです。高齢者が就労者のメインですので、自然と勤続年数は短くならざるを得ません。長期間働いている人が少ないからと言って職場環境が悪いとは必ずしも言えないのです。会社訪問などを行って会社の雰囲気を良く知り、就労するか否かを検討するべきだと言えます。数字だけを根拠に忌避することは良い職場を逃してしまう原因にもなりかねないと思います。

転職にタクシー運転手を選ぶ理由

転職にタクシー運転手を選ぶ理由 タクシー運転手を転職先に選ぶ人たちは大勢いますが、その理由は未経験でも採用してくれるからです。
実際に40代といった中高年の転職が多い傾向が確認されています。そもそも転職はスキルアップを目的としているので同じ業種のままであるのが基本です。しかし現実にはそれまで経験しなかった業種を選ぶ必要性も出てきますが、雇用する側は即戦力となる人材を求めているので未経験者が即採用される事はまずないと言えます。
タクシー運転手はそれらの特徴を踏まえると異例です。
研修制度があり、定年を迎える中高年者にうってつけとはいえ、未経験でも採用されやすいのは珍しいと言っても過言ではありません。とはいえ採用されやすい背景には人材の高齢化が深刻だからです。また離職率もなかなか高く、その理由には給料の低さや長期勤務の長さ、そして何よりも乗車した客とのトラブルが主に挙げられます。特に客とのトラブルは年々悪化しており、精神的負担を募らせる事も多いです。

新着情報

◎2019/5/23

タクシー予約に便利なアプリ
の情報を更新しました。

◎2019/3/19

運転手の勤続年数
の情報を更新しました。

◎2019/3/8

サイト公開しました

「未経験 採用」
に関連するツイート
Twitter

ショック…パート②😥。先日面接受けた英会話スクールより、不採用のお祈りメールあり😵。この歳で未経験だからかと…🥺。残りのコマはあと③件😨。これらに敗れたら…また振り出しに戻ってしまう🔂。さぁ困った😓。失業期間がまた延びる🤢。長期無収入…マジメにマズイ状況😱。極貧生活😭。 pic.twitter.com/HDNGus3eOv

#龍オンメンバー募集中 気になるパートですがヴォーカルでの採用です。今のメンバーもヴォーカルです。ヴォーカルしかいません。未経験でも構いません。「私、文系だったよー!とか、私、卵焼き巻くの苦手だよー!とか」全然OKです。 ご覧の通りふざけてますwwwメンバー見たら怒るかいな?w pic.twitter.com/602xqngmWy

Twitter阿鼻叫喚'z(満身創痍`z)@ken7ken9

返信 リツイート2 21:22

【スタッフ急募】 【時給】985~1200円以上 【勤務時間】早番:10:30~18:00 遅番18:00~23:45 【待遇】交通費支給、制服賃与、社会保険完備、社員登用制度有、 未経験OK 週3日~でOK 【TEL】03-5369-2245 採用担当まで

Twitterラムタラデジタルメディア館 (一般)@LAMMTARRADM1F

返信 リツイート 20:54

最初にJavaを学ぶ →理由: 就職に強い言語だから が、キャリア面談時に37才未経験採用は困難と言われ実際連敗 次にマークアップ言語を学習 →理由: 自分で仕事を取れる言語の為 が、絶望的に自分に合わないのとSNSで案件取れず悩む人を多数見かける Rubyの学習開始←今🈁 #プログラミング学習

Twitterアキ@プログラミング学習中@aki_prg

返信 リツイート 20:48

ある中途採用社員が入社直後に現場視察に来た。明らかに現場未経験。 ヘソの上に巻かれた安全帯をみて、 そんなんじゃダメだよ!安全帯は腰にガッチリ巻かなきゃ!ほらこうやって! とか言ってしまったが、 その人は実は現会長の娘婿で今は社長

Twitterくそコロネ(夢の天秤)@kusocorone

返信 リツイート 20:34

吉原 人妻ソープ NS店 女子単価 120分 30000円(フリー) 35歳~55歳くらいまで採用 未経験の方は最低でも3回は講習あり。入店後は新人は8時間で2本は必ずつけてくれます。

Twitter高級専門スカウトマン@ナイトワーク紹介@kan_sha33

返信 リツイート 20:30

以前面談させて頂いた未経験の方、その時メイプルでは未経験採用枠がなく、、よいご提案が出来ず。。 でもせっかく面談させて頂くならその方にとって良い時間になればと色々アドバイスさせて頂いたんだけど、こんな嬉しい報告が😭 【エンジニアが生き生き働ける世界を作る】がメイプルの願いです pic.twitter.com/y7TnENwlLt

Twitter採用モンスター(おっしー)@キャリアファーストの人事なら任せなさい!@recruit_monster

返信1 リツイート3 20:14

返信先:@dramesi 採用側からだと、そうやって未経験が欲しいんす。最初未経験でも半年居れば経験者。 未経験は変なクセが付いてないので動かしやすいメリットあります。

30分面接してマッハで採用決定😁👍 この歳で未経験の誰の紹介もなく知らない土地で離島の島を出て挑戦する行動力を評価された 実を言うと給料とか休みとか拘束時間とか勤務地とか関係ない 社長が格好イイか悪いかだけ この会社を選んだ理由はたったそれだけ😁👍

求人も生き物ですから、 あまりにも人が足らなかったり、集まらなかったりした場合に。 未経験でも活かせそうな職歴があったり、 勉強して意欲ががんじられ、 年齢や人柄的にも魅力があったりして、 可能性を感じられるのであれば採用したいと思う訳ですかね。